Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby, która potrafi dostrzec potencjał u innych, lubi pracować z ludźmi, a umiejętności komunikacyjne ma na najwyższym poziomie. Szukamy osoby posiadającej miks zdolności: potrafiącej odnaleźć się w tzw. “twardym” HR związanym z umowami, pracami administracyjnymi, a przy tym mającej wysoką empatię i zdolności interpersonalne.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (najlepiej związane z HR)
- doświadczenie w dziale kadr
- zainteresowanie tematyką Human Resource, Employer Branding
- zaangażowanie i dobra organizacja pracy
- staranność i skrupulatność w realizacji obowiązków administracyjnych
- komunikatywność, otwartość na innych, empatia
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- samodzielność w działaniu
Mile widziane:
- doświadczenie w tzw. “miękkim HR”
- znajomość narzędzi, które wspierają w procesie rozwoju innych osób (FRIS, Gallup, testy kompetencyjne)
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (czasu pracy, ubezpieczeń społecznych)
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Zakres obowiązków:
- współpraca z działem kadr w zakresie rozliczeń pracowników (przygotowywanie listy płac z uwzględnieniem nadgodzin i premii)
- wspieranie procesów rekrutacyjnych
- stała współpraca i budowanie relacji z Team Leaderami i wspieranie ich w procesach personalnych
- opieka merytoryczna nad narzędziami HR ( tj. Clockify, Calamari)
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
- przygotowywanie analiz dotyczących danych kadrowo-płacowych
- przygotowanie i nadzór nad umowami cywilno-prawnymi
- opieka nad benefitami pracowniczymi
- wprowadzanie nowych i ulepszanie istniejących rozwiązań i procesów personalnych
- przeprowadzanie badań wśród pracowników, w celu zdefiniowania potrzeb szkoleniowych, dodatkowych benefitów (ankiety, wywiady)
Benefity:
- najlepszy sprzęt - MacBook i telefon służbowy
- opieka medyczna w LuxMed
- karta Multisport
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i konferencjach
- przyjazna atmosfera pracy
- spotkania edukacyjne oraz integracyjne (głównie pizza i piwko, ale coś zdrowszego też się znajdzie)
- firmowe wyjazdy integracyjne
Nie zapomnij dodać do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Appchance Group sp. z o.o. z siedzibą w ul. Słowackiego 45/2, 60-521 Poznań, Polska, NIP 7811905715, moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 922 ze zm.) Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych osobowych jest dobrowolne i że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
A jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Appchance Group prosimy o dodanie dodatkowej zgody (RODO):
“Zgadzam się na przetwarzanie przez Appchance Group sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Appchance Group sp. z o.o.”